Želite voditi pravne postopke in imeti urejene dokumente, ki ne bodo le zadostili zakonodaji temveč bodo imeli spodbuden vpliv na uspešnost in ugled podjetja?

Skladno z veljavno zakonodajo ter strateško usmeritvijo vaše družbe za vas oblikujemo ali dodelamo naslednje splošne akte:

• pravilnik o notranji organizaciji in sistematizaciji delovnih mest,
• pravilnik o delovnih razmerjih,
• pravilnik o plačah, drugih prejemkih in povračilih stroškov delavcev,
• pravilnik o nagrajevanju (vključno s svetovanjem za postavitev učinkovitega sistema),
• pravilnik o napredovanju,
• pravilnik o letnem dopustu oziroma,
• podjetniško kolektivno pogodbo.

Našo storitev na delovno pravnem področju dopolnjujemo z delovno pravnim svetovanjem ter:

• izdelavo posamičnih aktov (pogodbe o zaposlitvi, obvestilo o višini letnega dopusta...)
• učinkovito izpeljavo postopkov odpovedi o zaposlitvi
• izvajanjem aktivnosti pri zaposlovanju tujcev.