Z Management Auditom, analizo skupinskih in individualnih kompetenc, odkrivamo prednosti in priložnosti za izboljšave v podjetjih. Management Audit razkriva, ali je trenutno stanje – razmerje med različnimi dejavniki v podjetju – res najboljše. Naši strokovnjaki in svetovalci vam z uporabo mednarodno priznanih, analitičnih orodij – individualnih testiranj, ocen in strukturiranih intervjujev – zagotavljajo popolno, zanesljivo in realistično informiranost na naslednjih področjih:

• Razporeditev talentov, sposobnosti in znanj v podjetju
• Ocena kompetenc vodstva in posameznikov
• Timska analiza (formalne in neformalne odmere opravil med člani; timska dinamika)
• Identificiranje ključnih kadrov, talentov v podjetju
• Identificiranje "slepih točk" v podjetju
• Prepoznavanje vodstvenih potencialov med zaposlenimi
• Ugotavljanje usklajenosti med zahtevami delovnih mest in kompetencami zaposlenih, ki jih zasedajo
• Ocena sposobnosti vodenja, kriznega vodenja in uvajanja sprememb
• Pregled in ocena razvojnih potencialov vseh zaposlenih

Management Audit je posebej primeren za podjetje:

• ko raste oziroma širi obseg poslovanja,
• širi mrežo poslovnih partnerjev,
• se združuje z drugimi podjetji,
• odkupuje podjetja,
• gradi nasledstvo vodstva,
• vpeljuje organizacijske ali tehnične spremembe,
• želi identificirati ključne posameznike za uspešno poslovanje podjetja